Pourquoi se faire coacher ?

Le coaching permet de:

♦ Faciliter la transition vers un nouveau poste de travail, la prise en charge de nouvelles fonctions.

♦ Accompagner l’accès à des responsabilités plus importantes à la suite d’une embauche, d’une promotion, d’un retour à l’emploi.

♦ Aider la personne à trouver ses marques dans un nouveau lieu, créer des interactions avec de nouvelles personnes, accepter de nouvelles fonctions et y accéder.

♦ Résoudre des difficultés professionnelles passagères.

♦ Retrouver la motivation.

♦ Réduire des difficultés relationnelles ou des problèmes personnels qui nuisent à leur travail.

♦ Retrouver un niveau de performance que l'on a plus.

♦ Faire face à des objectifs particulièrement ambitieux.

♦ S’interroger sur le sens de ce que nous faisons.

♦ Se demander comment construire notre avenir.

♦ Se poser des questions existentielles sans avoir de problème particulier.

♦ Traverser et / ou sortir d'une crise d’identité.

♦ Mieux profiter de la vie.

♦ Prendre le temps de mieux dialoguer avec soi-même, avec l’aide d’un coach.

♦ Apprendre à s’auto-coacher.

♦ Préserver un espace de réflexion et d’échange avec son coach.

♦ Mieux faire face aux aléas de la vie.

♦ Préserver l’harmonie de sa vie.